Nos
Engagements

AdobeStock_348658407

Démarche RSE

Nous ne pouvons pas ignorer les enjeux actuels de la société dans laquelle Rubix se développe. Nous souhaitons nous inscrire dans un développement durable qui prend en compte les impacts environnementaux et sociaux.
Nous avons mis en place les actions du plan RSE.

Début 2023, après la réalisation de différents diagnostics, nous avons établi un état des lieux. Ensuite, nous avons organisé un atelier en interne pour informer et sensibiliser l’ensemble de notre équipe ainsi que pour récolter les idées, les axes d’amélioration et les actions à mettre en place que chacun pouvait proposer.

Pour assurer le suivi de cette démarche RSE (communication interne, mise en place des idées, analyse de la performance, reporting), nous avons choisi deux ambassadeurs désignés pour six mois. Nous souhaitons que ce rôle tourne au sein de l’équipe pour impliquer chacun dans ce projet.

Pour suivre l’ensemble notre démarche RSE et les actions mises en place, n’hésitez pas à vous abonner à Rubix Consulting sur LinkedIn !

Passion Commune

La passion pour la richesse de la solution SAP est le point de rencontre de Maxime et Sébastien. Ils ont créé Rubix Consulting en ayant toujours pour objectif de proposer la meilleure solution à leurs clients.

Il est essentiel que la passion soit partagée par tous nos consultants car elle nous permet de toujours relever les défis avec enthousiasme.

Certains pourraient choisir le métier de consultant SAP pour de mauvaises raisons. C’est pourquoi chez Rubix, nous nous engageons à ce que nos consultants soient portés par cette passion commune.

AdobeStock_550197498
AdobeStock_581632190

Expertise

Notre expertise, c’est la garantie de mettre à disposition de nos clients les meilleures compétences et connaissances de nos consultants.

 

Ainsi nous vous assurons des projets bien construits et bien paramétrés pour un fonctionnement métier optimal. Nous travaillons au service de vos fonctions métier et de leurs besoins d’efficacité. Notre expertise se base sur l’expérience de nos consultants, la formation continue, le passage de certifications et un partage régulier des connaissances.

 

Nous nous attelons à recruter des profils de consultant SAP seniors pour assurer un bon déroulement des projets chez nos clients. Pour ce qui est de nos profils plus juniors, nous avons une politique d’accompagnement. Un profil junior est toujours accompagné par les profils seniors

Contactez-nous